ビジネスマンとして
基本となる能力
自己管理能力/論理的思考力/
発想力/人間的魅力
CLISでは、お客様に付加価値の高いサービスを提供するために、人材育成を目的とした資源を優先的に確保し、積極的に投資しています。
創立以来守り抜いてきた「人を育てる」という戦略は、研修専任の部署の設置をはじめとして、さまざまな研修カリキュラムとなって結実しています。
一年間の新入社員研修をはじめとして、さまざまな研修カリキュラムで継続的に社員の能力育成に努めております。
オールラウンドに高度なスキルを持つ社員を育成するため、
CLISでは以下の研修制度を用意しています。
当社が理想とするSE像は「提案型SE」です。
お客様のニーズを掘り下げ、隠れているニーズを掘り当てて、ふさわしい提案
を行える能力が求められます。
自己管理能力/論理的思考力/
発想力/人間的魅力
プロジェクト管理力/
折衝力/人材育成力
情報収集力/情報選別力/人脈
プレゼンテーション力/
システム設計力/
プログラミング力/
IT関連知識