人材育成
CLISでは、お客様に付加価値の高いサービスを提供するために、人材育成を目的とした施策を最優先と位置付け、積極的に投資しています。
創立以来守り抜いてきた「人を育てる」という戦略は、研修専任の部署の設置をはじめとして、さまざまな研修カリキュラムとなって結実しています。
一年間の新入社員研修をはじめとして、さまざまな研修カリキュラムで継続的に社員の能力育成に努めています。
CLISの研修制度
- 新入社員研修
- キャリアアップ研修（階層別研修）
- 社外研修・社外研究会・社内講座
- 研究・提案活動・成果報告・社内論文制度
- 資格取得支援・自己啓発支援
- 外国語研修（英語、中国語）
- 海外研修