「CLIS健康宣言」
CLISにとって、社員の心身両面の健康維持・向上こそが
唯一の経営資源である人財の維持・成長の源泉です。
健康経営の推進により、CLISが社員とともに健全に成長することを目指します。
株式会社CLIS
代表取締役社長 石井 健
「CLIS健康宣言」を実現するための3つの重点項目
1.社員の健康意識の向上
社員一人ひとりの健康意識を高める施策を実施し、自発的な生活習慣の向上を啓発するとともに、
社員が健康で働き続けるために必要な支援を行います。
2.メンタルヘルスケアの実施
社員一人ひとりが自らの、あるいはお互いの心の健康を意識できるための教育・施策を実施するとともに、
社員のメンタル不調時にも適切なメンタルヘルスケアを行います。
3.ワークライフバランス実現
社員一人ひとりが高い労働生産性を実現するための取り組みを推進するとともに、
社員の状況に応じた柔軟な働き方を可能にする制度を充実させます。
健康経営推進体制
CLISは、代表取締役社長を健康経営責任者とし、管理本部を健康経営推進事務局として下記体制で健康経営を推進してまいります。