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人が育つ理由 理由1：限りなく広い活躍フィールド 理由2：
人を育てる		 理由3：
よく働きよく遊べ
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私たちの財産は"人"です。投資すべきも"人"です。創立以来守り抜いてきたこの「人を育てる」という戦略は、研修専任の部署をはじめとして、@約１年間の新入社員研修、A階層別研修、B社員同士がナレッジを分かち合う社内講座等々、さまざまな研修カリキュラムとなって結実しています。
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