| リフレッシュ休暇 |
| 有給休暇とは別に、年間15日間(5日間×3回)のリフレッシュ休暇制度があります。土日と続ければ９連休の長期休暇となり、十分なリフレッシュが可能です。 |  |
|
柔軟な勤務形態
（育児・介護休暇制度）
（ダイバーシティ制度） |
一般的な育児休業制度や介護休職制度に加えて、育児や家族の介護が必要な者や、
本人の心身の不調により通常勤務が困難な者には、勤務時間を短縮しての勤務も認めています。
また、やむをえず退職となった場合でも、一定条件を満たせば会社に復帰できる職場復帰支援制度もあります。
⇒ ワーキングマザー対談へ。
|
| 定年 |
定年は60歳です。但し、本人の希望により65歳までの再雇用制度があります。
|
| 確定拠出年金 |
老後資金を自分で準備したいという者については、確定拠出年金制度に加入することができます。なお、一般の退職金制度もあります。
|
| 独身寮・住宅手当 |
独身者で社宅への入居を希望する場合は、独身社宅への入居が可能です。また、独身社宅への入居を希望しない場合には、住宅手当の支給制度もあります。
|
| 福利厚生施設 |
|
| 提携施設 |
リゾートクラブの法人会員となっているため、国内外の多数の施設の利用が可能です。
例えば
●保養所・リゾートホテル利用
●格安航空券の割引
●遊園地･美術館・テーマパークの割引利用
などがあります。
|
健康保険組合
提携施設 |
健康保険組合がスポーツクラブの法人会員となっているため、会社の帰りや休日にスポーツクラブを気軽にお安く利用できます。
|
| 人間ドッグ・健康診断 |
年に１回、無料で人間ドッグ・健康診断の受診が可能です。
|
